Page 9 - Noticiario Sur 02 2020

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proyecto que los impuestos país y centros alejados de La propuesta del Ejecutivo La importancia del
abonados en el exterior no las grandes urbes. En efecto, habla de un "cupo fiscal" a
serán tomados como crédito el bono fiscal será de 80% partir del segundo año de marco regulatorio
fiscal. en lugar de 70% por cada la vigencia de la ley, que
empleado que resida en zonas será distribuido entre las
"Cuando prestás al exterior, el desfavorables o provincias de firmas participantes según Romina Gayá es economista especialista en software
cliente del exterior te retiene menor "desarrollo relativo". los criterios que realizará la y se refirió a cuáles son los alcances de este impase
los impuestos de ese país. La Autoridad de Aplicación. propuesto por el gobierno que repercute en una
ley anterior permitía tomar a Además, este incentivo se amplia gama de sectores que componen la industria
cuenta de Ganancias, ahora extiende a las firmas que "Es un problema. Porque del conocimiento.
se computa como un gasto contratan profesionales las empresas hoy invierten
que es deducible porque mujeres, personas con pensando que van a tener ese a vieja ley de software empresas de software no
pertenece a la actividad discapacidad, expertos con beneficio, pero quizás al año incluía a empresas de tienen referencias para
gravada", remarca. estudios de posgrado en siguiente consiguen menos Linformática y software, cotizar un trabajo porque
carreras STEM (ciencia, según los criterios que se mientras que la Ley de no saben cuánto tributarán,
Por otro lado, el proyecto tecnología, ingeniería y fijen. Si bien es razonable la Economía del Conocimiento cuanto serán los aportes
mantiene la duración de los matemáticas), y beneficiarios estimación del costo para el extiende el alcance de patronales, cuanto pagarán
incentivos fiscales durante de planes sociales. Estado, debería establecer los beneficios a empresas de ganancias, en definitiva
toda la vigencia de la ley, es el cupo actualizado por de otros sectores como no sabe cuánto le sale
decir, hasta 2030. 6) Autodesarrollo inflación en los 10 años audiovisual, publicidad, contratar una persona.
Esta novedad se refiere a de vigencia", advierte biotecnología, industria 4.0, Los servicios informáticos
4) Aportes patronales empresas en las que no Domínguez. etc. son superavitarios desde hace
Las firmas que apliquen a exportan un servicio del En referencia al contexto, las 15 años siendo generador de
la ley podrán convertir en Conocimiento, sino que lo 9) Nuevo fondo empresas que se encuentran divisas genuinas, y además
un bono de crédito fiscal utilizan como insumo propio La norma aprobada durante incluidas en este régimen, es un sector productor de
(transferible por única vez) o de firmas subsidiarias en el el macrismo inaugura el desarrollan actividades empleos de calidad: con alto
del 70% de las contribuciones país o el exterior. Fondo de la Economía del que pueden relocalizarse nivel de formalidad con el
a los sistemas de salud y Conocimiento (FONDCE), 90% de los asalariados en
jubilación por los empleados El caso testigo es Mercado conformado con el 1,5% de blanco, empleo calificado
dedicados a las actividades Libre, que no desarrolla las ventajas que aportarían y bien remunerado con un
promovidas. Antes era por software para terceros – las compañías por su porcentaje promedio del
1,6 veces el total de aportes como sí lo hace Globant–, participación en el registro. El factor que 36% más alto que el salario
de toda la dotación y dos sino para sumar valor a su Además, iban a ceder el 4% genera más medio.
veces para el caso de los propio negocio. de estos incentivos para
profesionales con título de la auditoría y control del daño en esta Resaltando otras de sus
doctor. 7) Progresividad régimen. movida política ventajas, el sector se
Las pequeñas firmas del gobierno es constituye en un factor que
No obstante, tiene un tope: quedaban afuera del Esto se reemplazará la incertidumbre contribuye al desarrollo
hasta siete veces la nómina régimen por no contar con por el Fondo Fiduciario regional. No requiere
del tramo II de empresas los requisitos, especialmente para la Promoción de la provocada por la grandes inversiones
medianas, que estipula 535 por el 70% de facturación Economía del Conocimiento ausencia de un en capital físico, por lo
trabajadores. Es decir, se relacionada con la economía (FONPEC), que consistirá en marco regulatorio. que cualquier ciudad
podrán deducir los aportes del conocimiento. un fideicomiso con el aporte que cuente con capital
de hasta 3.745 personas. del 4% de los beneficios que humano y conectividad
No obstante, si el personal Esto era apuntado cedan las firmas adheridas. puede desarrollar clusters
se amplía, en el bono se especialmente por las Se usará para promoción de muy fácilmente ya que solo (Grupo de empresas
contemplarán a los nuevos Pymes del rubro electrónica, Pymes y startups, programas requieren capital humano interrelacionadas que
profesionales. que habían comenzado a de capacitación y actividades y conectividad. Pueden trabajan en un mismo
incluir más software en sus para incentivar la industria irse a otro país o tener un sector industrial y que
"Si una compañía tiene soluciones, pero no llegaban del conocimiento. domicilio fiscal en el exterior colaboran estratégicamente
4.000 empleados, sobre 255 a ese piso. y contratar aquí de manera para obtener beneficios
empleados no se aplicará el 10) Nuevo organismo remota. Ha habido ya comunes).
beneficio, solo por los 3.745. Las microempresas con Como soporte a la Autoridad consultas de empresas para
Pero si en el segundo año menos de tres años de de Aplicación, la nueva ley migrar a Colombia y de cómo
se contratan 100 nuevos antigüedad pueden aplicar fija la creación de un Consejo hacerlo a través de Uruguay
empleados, entonces el si acreditan que desarrollan Consultivo, compuesto por donde se tributa meno y
bono será sobre 3.845 en algunas de las actividades instituciones del sistema tiene una zona franca. Hay
trabajadores", explican desde promovidas. Sin embargo, a científico y tecnológico que ser muy cauteloso en
la cartera que dirige Kulfas. los cuatro años de inscripción que aportarán su opinión la implementación de estas
deberán cumplir con todos en los casos en que surjan políticas que afectan a una
5) Beneficios adicionales los requisitos. discrepancias sobre la cantidad de empresas pyme
Para las empresas que den pertinencia de incorporar con mucho menos espalda
empleo en el Interior del 8) Cupo fiscal alguna empresa al régimen. y que buscan emigrar
como una opción para la
subsistencia.
El factor que genera más
daño en esta movida
política del gobierno es la
La industria del conocimiento ocupó a La escasez de talento: las empresas esti- incertidumbre provocada Romina Gayá, economista
450.000 personas y generó ingresos por man que faltan cubrir unos 5.000 puestos por la ausencia de un marco especialista en software.
u$s6.200 millones pasando a ocupar el cada año. "Se apunta a la creación de una regulatorio. Si una empresa
tercer lugar en el ranking exportador me- Dirección de Capital Humano para pro- sabe que va a pagar tasas altas
dido en generación de divisas, luego del mover programas que formen capacida- de impuestos puede tener
agrícola y automotor des en todas las industrias que requieran una valoración negativa ESCANEÁ Y
profesionales vinculados a la Economía pero puede proyectar y ESCUCHÁ
del Conocimiento”. planificar en virtud de LA NOTA!
esos parámetros. Hoy las